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<SCRIPT language=JavaScript> ActivepowerShowAD(ActivepowerForumViewTopicContentAD,"../../user_file/1/ad/ForumViewTopicContentAD.htm","ActivepowerForumViewTopicContentAD"); </SCRIPT> 我的博客——在西班牙的艳阳下 (ninette.blogcn.com) 当初花了父母几乎一生的工资积蓄飘洋过海来到遥远的西班牙，信誓旦旦要好好学习第二外语将来做个有用的人才实在是经不起推敲的出国理由。放了国内的好工作不干，跑到国外来遭受各种洋罪，还要为银子危机终日惶恐。对于未来虽说坚信是光明的其实什么都无法确定，这项长期投资风险过大，让投资人内心十分焦虑。国外生活成全了我对无拘无束的渴望，但投入了异国风情的怀抱到头来还是不解风情，连斗牛都没看出门道来，只看到了它的血腥。 好，承认自己的浪漫情怀严重受到现实挑战，暑假一到就赶快去找了一份工来平衡银子的收支。那时还是学生，不能找什么正规而体面的工作，只好暂时委屈自己一下，把自己归到打工一族里，做了一个华人服装店营业员兼清洁工，美其名曰“体验生活外加社会实践”。 我每周认真地干活六十个小时，笑脸迎接顾客，拼命推销商品，手脚还算勤快。相比之下，女老板的脸色始终是难看的，但总是对着店员,对着顾客，她则笑里藏刀。同事说得绝，没有一个老板会嫌员工干得多，这话用来形容这家店里的情形恰如其分。 那时旺季刚过，店里过季的服装一律半价酬宾，吸引了很多顾客。一次，我为一个顾客挑选衣服，她试着合身，但看了价格后，和气地向我解释道：“价格标签上显示这件衣服在打半折前打了两折，那么应该在这两折的基础上打半折，否则这就不是半折。我自己也开服装店，我知道这是不合法的，这样做是欺骗顾客，但顾客并不是傻瓜。所以这件衣服即使我看中了，我也不买。”说完她就走了。 我从顾客的角度去想，觉得她有道理，就告诉了老板。谁知老板一听脸色更难看了，劈头盖脸数落着人：“失去一个顾客有什么大不了？这些人得寸进尺，恨不得白送给她才开心！今后你就告诉她们，爱买不买，这儿的规矩就是这样！” 中国朋友说了：你一个替人打工的瞎折腾啥呢，老板要是一个不高兴，立马就把你退了重新找人，这店是她的，你还是少出主意好。 奇怪，她可以随心所欲换人，我也可以随心所欲换工作啊，体力活到处都有，怕什么？只会剥削同胞的人有什么能耐，她拿什么让我甘愿为她效劳？ 总听到海外华商抱怨找不到稳定的员工，其实他们应该在自己身上找问题。他们对员工的要求苛刻到不切实际，恨不得找个十项全能，可是一提待遇却出奇得吝啬。他们难道没想过：哪个全能型人才傻到愿意当权利毫无保障的现代奴隶？所以我眼中的这些华商的言行实在是自相矛盾。 西班牙朋友听了我的遭遇则说，他上学时也在一家服装店打过工，当然是本国人开的店，店主鼓励员工提建议和看法，并且以奖励的方式肯定他们的这种行为，因为一个员工能够提出建议和看法，表明他工作投入，善于发现问题，而且关注细节，理所当然应该得到奖励。 他很不理解这位中国老板，觉得她既不尊重员工也没有什么智慧。 在这家服装店打工不到两个月，收入一共1250欧元。 待我有了工作许可，我找了一份中国人办的贸易公司的文员工作。这个公司里一半是西班牙人，一半是中国人，大家相安无事，合作融洽。唯有一点让我不满，而且它有悖于我的原则，所以在我决不是可以将就将就的小事。 有一天，我问一个中国同事，为什么这个公司对中国人和西班牙人的待遇完全不同？规定中国人每周工作60小时，而西班牙人却按法定时间每周工作40小时；跟中国人签的合同是半天合同，只上一半社会保险，而中国员工的工作时间比法定全日制工作还要多出20小时，跟西班牙人签的合同则是全天合同，上全保险；中国员工就算是办公室里的文员，一旦有搬货理货的体力活也要义不容辞地去做，而西班牙员工见到有这样的活连眉毛都不抬一下。一切不平等待遇的背后站着的一位中国老板，你难道看不出这其中有什么不对劲吗？ 同事是个20出头的北京女孩，法律本科毕业，在这个公司工作已经四个月，手脚勤快，工作起来也很投入，但是因为来了西班牙才半年，西班牙语还不太会说，拿的只是学生居留，明显在打黑工。我替她觉得可惜，但又十分理解她的选择。 她听了我的提问，一脸吃惊地望着我，说：“中国人在西班牙开的公司都是这样的呀？到哪里都一样，既然来这里打工，你还是忍着吧。” 我立刻反对道：“为什么要容忍歧视和不平等？中国人歧视中国人难道还不够过分吗？你，还有公司里这么多中国员工就没想过改变这种不平等的状况？” 她更吃惊了，脸上浮出一丝复杂的表情：“这里一直都是这样一来，怎么改变？那你又想怎么样？” “去跟老板说，要求平等的待遇，这是我们的权利，为什么你们不争取呢？”我的口气很正义。 她显然第一次听到这样的话，很震惊，却依然不能同意我的想法：“你怎样会有这么奇怪的想法？说了也没用，我肯定，什么都不会改变。” “没有试过怎么知道？如果你不试图改变，当然永远都不会改变。” 她问：“那你明知这个公司的规定是这样，为什么来这里工作？” “因为应聘过程很简单很快啊，我耗不起时间去找高难度的工作。但是我发现这里对待中国员工和西班牙员工的待遇不平等，膨胀了西班牙员工的优越感，一点体力活也不肯干，认定这是中国员工的活。我看不下去，所以要跟老板谈谈，我要试一下，如果试过了，但无法改变什么，我就走人，但我会在不尝试的情况下就离开。”我说。 “好吧，那你就跟老板谈吧，我所能告诉你的就是，没有用的。他们不会因为你的不满而改变规定，因为没有了你，公司照样运转，他们还可以重新找人。” 我们的对话没有再进行下去，因为我知道我的情况与她的不同，要求她像我一样是不公平的。她的西班牙语不好，我的听说读写十分流利；她没有工作许可，我有工作许可。也就是说，她的条件不成熟，她还不能够维护自己的权利，不能找寻法律的保护。我和西班牙员工一样，可以在任何地方合法工作，我比他们还多会一门语言——汉语，在这个公司里汉语的地位和西班牙语一样重要，我为什么要贬低自己，放弃自尊，接受不平等的待遇？ 再说招聘与应聘在我是双向选择。当初应聘这家公司时，人事部经理与我交谈后很高兴很满意地说，我就是他们要找的合适人选：受过高等教育，西班牙语好，有工作许可。别看就三个条件，能完全满足的人寥寥无几。人事部经理告诉我，他们一直在招聘，应聘的人也不少，但都不满意。所以，既然我满足了他们的条件，我也可以提条件。如果他们真的重视人才，他们会考虑接受我的条件。如果他们不接受我的条件，对我是否因此而选择离开持无所谓的态度，那么说明这家公司并不真正重视人才。那，在这里工作会有什么前途？他们当然可以再继续招聘，我也可以到别处应聘，像我这样受过高等教育、西班牙语好又有工作许可的人还怕找不到工作？可是他们要想找到一个符合他们要求的，又肯接受不平等待遇的中国员工难度恐怕要大多了。所以该好好考虑权衡得失的是他们，不是我。可惜，一个自以为经营成功的公司不免也是短视的，他们认为公司的利益超越员工的利益，以人为本、求贤若渴似乎只是说说而已。 那个女孩不可能像我一样去要求平等待遇，因为她目前的身份是黑工，只能暂时容忍尊严的丧失。她害怕这个话题，因为她害怕失去这份工作。她没有什么好的选择，要不就打黑工，出卖廉价劳动力，对不平等无能为力,要么就失业在家，而在无亲无故的异国他乡失去了经济来源真的是比失去尊严还可怕。所以，我理解她，同情她，我知道不是她不想，而是她还不能。 在老板的办公室里单独跟他谈了两次。这是个精明能干的中国商人，完全靠个人奋斗吃苦才有了今天，我敬佩他，可是我不同意他对员工的不平等待遇。我告诉他，我虽然是个中国人，但是我的条件跟西班牙人一样，不能仅仅因为我是中国人，就给我中国员工的待遇——比西班牙员工差的待遇。如果我拿的是西班牙国籍，但有一张中国人的脸，说流利的中国话，您给我的待遇会是西班牙员工的还是中国员工的呢？您看，问题不是这么容易回答吧？ 这个西装笔挺的中年人慢条斯理地说：“我明白你的意思。虽然你来公司才两个星期，但我看得出你很聪明也很好强，但是我必须告诉你，我的管理思想是这样的。我们公司虽然有了一点规模，但是比起西班牙人的公司还是底子薄，这就需要我们付出比他们多几倍的努力。我也希望可以给员工一个好的待遇，让他们可以每周工作40，有双休日，但是在现阶段还做不到。中国员工必须认识到这一点，我们要靠勤奋才能赶超西班牙人，所以这个阶段还是个积累的阶段。 来西班牙的中国人有两类，一类是渴望像西班牙人一样过悠闲的生活，像他们一样享受各种假期节日，对收入期望值不高，只要能活得舒适，有足够的休闲时间就行。另一类中国人渴望在异国他乡出人投地，赚大钱好买别墅和名车，有自己的事业。我想大部分来西班牙的中国人是后一种，所以你看到这里只有中国人才买得起别墅和名车，这是他们多年的牺牲换来的。你要做那一种中国人就是你的选择。” 我没有谈继续下去，因为谈到这里就知道志不同道不合，再谈下去就要扯到那个老生常谈的话题上面：什么才算是成功？中国人的世俗的成功标准是有自己的事业，有钱买别墅和名车。我的理解，有自己的事业就必须自己做生意，自己当老板，我没兴趣；是否买得起别墅和名车更是荒唐的标准，我有很多职业和收入都很普通的西班牙朋友，但是他们就靠着一份工资买了别墅和名车，别墅里还有私人游泳池，你说他们算有钱人吗？我也有能力在地产不贵的郊区小镇买套全新的别墅，但是我不想买，因为不想住得离市区那么远。至于名车，我有个在公司当部门主管的西班牙朋友买了辆很气派的奥迪跑车，人家没有属于自己的事业，但不照样要名车有名车？一个受过高等教育的、西班牙语流利无误的、有工作许可的中国人完全具备了条件，可以进西班牙人的公司工作，甚至当主管，那么，这样的中国人没有自己的事业，却能够享受跟西班牙人一样的生活，拥有跟西班牙人一样的待遇，买得起别墅和名车，但不必辛苦地没有自尊地打工来达到所谓成功的标准。 这为意气风发的中国老板不会理解这一切，因为他和我的人生轨迹，人经历太不相同。虽然都是中国人，都在西班牙，但竟然找不到共同语言。 出国就为打工挣钱的人不会明白，资本的获得不是靠拼了命地吃苦和省吃俭用，而是靠学习和教育。掌握了当地语言，受过良好教育的人不怕将来没有前途，最重要的是，这样的资本更加可靠，并且可以帮我们赢得做人的尊严。 老板不想轻易放弃我，最后决定把我调到另一个部门。这是一个新的部门，一起从零开始似乎更有挑战性，更有发挥才干的空间，也充满了机遇，老板希望我会“适应”这个位置。主管是个年轻女孩，又是来自北京，受过高等教育，在国外留学生活已很多年，法语和西语都很流利，形象干练，人也很豪爽。这个女孩不同，她有工作许可，有车，有钱买房，她为什么接受公司的不平等待遇？为什么愿意每周工作60小时？ 工作两周下来，她便对我十分满意和欣赏，有些她搞不定的事都来跟我商量。可是我仍然不肯罢休，拒绝每周工作六天，老板也终于不再能忍受我，我离开了公司。 那天，老板还很和气对我说谢谢，对我说，我更适合到西班牙人的公司工作，因为那里待遇好，没有任何不平等，还好心地告诉我西班牙银行LA CAIXA正需要中国员工。我谢过他，是很真诚地感谢。虽然彼此不能赞同对方的观念，但是该肯定的还是要肯定。 不过老板还是没有明白我的意思，问题的关键不在于在西班牙人公司工作还是在中国人公司工作，假如在中国人的公司中能够推行平等合法的观念，并落实在每个员工身上，那么我会很乐意在中国人的公司工作，甚至优先考虑中国人的公司，因为我可以用我的母语和我学会的外语为中西交流搭起一座桥梁，这样的工作是多么有意义啊。但是我所要求的就那么难以满足吗？我的要求是最基本不过的，只是要求跟西班牙人一样的待遇，而不是什么特殊待遇。记得跟第一个北京女孩交谈时，我也曾告诉她这一点，她却说：“你这就是搞特殊。”黑白的颠倒有时是如此容易，明明是她们不按法律规定的时间上班和签工作合同，我要求一切按法律规定办事，怎么就成搞特殊了呢？ 临走时，又跟新部门的主管谈了一会儿。她说：你必须明确现阶段你想要的是什么？跟西班牙人一样的工作待遇还是多挣点钱？我有工作许可，另几个同事也有，西班语牙也很好，但是他们宁愿多工作，多挣钱。我很明确，我要的是多挣钱，所以我愿意多工作。 我说：很好。我也有挣钱的需要，但是尊严第一，这是我的原则，为了金钱而放弃原则对于我是不可原谅。知道为什么华人在西班牙主流社会的形象不佳吗？就是因为有这么多人为了多挣钱而甘愿接受不平等待遇，作不合法的事情。在同一个公司里有西班牙人也有中国人，你去问问，有哪个西班牙员工看得起中国员工，尊重中国员工，视他们为跟自己平等的人？中国人自己都不尊重自己，怎么可能指望别人来尊重自己？你们将海外中国人的形象塑造成不要尊严，忍侮负重，吃苦耐劳，为了挣钱而失掉原则，有谁认同这样的形象吗？对不起，丢了一份工作可以，但是有损中国人形象的事我不做。 我走了，从此再也不想为海外华人工作。 从小到大，妈妈对我的评语之一是“太正直”，在人生课堂中的学习让我懂得，太正直有时会吃亏会受伤，但是我也相信，做事不讲原则，做人也是失败的。 （后记，最近看了新上映的电影《300》，讲述300个古国ESPARTA的士兵如何英勇迎战强大的BERSA**队。他们明知最终会全部战死，但是不肯屈服于BERSA国以强欺弱的霸道，誓死也要捍卫自由和尊严。在人类自古到今的历史上有太多的故事告诉我们，人可以选择，但只有他自己才能维护自己的尊严。正是出于人类的这种自觉和精神，人类社会才得以进步。今天，我难道要为了金钱的诱惑而放弃这种精神？不可能。）
| [发布：北京时间 2007/5/20 0:52:45] |
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我们应该成立一个工会,让我们在西打工团结起来
| [发布：北京时间 2007/5/20 8:43:12] |
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在西班牙就是这样
| [发布：北京时间 2007/5/20 19:54:59] |
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支持一下
| [发布：北京时间 2007/5/20 19:56:20] |
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我理解您
| [发布：北京时间 2007/6/9 6:22:38] |
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象你。。。 这样的人太少了 多了社会环境 会很好的 很平等~~~ 可是社会上 充满着竞争~~~ 用什么方法的人 都有~~~ 要知道好人是很难做的 可是不能丢失 自己的 原则 这是我的观点~~~
| [发布：北京时间 2007/12/18 19:27:36] |
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顶
| [发布：北京时间 2007/12/19 8:36:04] |
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ding
| [发布：北京时间 2008/1/14 22:15:29] |
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无语，只有顶你
| [发布：北京时间 2008/1/20 9:46:21] |
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ding
| [发布：北京时间 2008/4/21 10:34:45] |
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^_^
| [发布：北京时间 2008/4/27 21:44:15] |
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嗯, 应该说在外面的华人素质... 不过还是有好的老板的. 那你现在在LA CAIXA 打工吗?
| [发布：北京时间 2008/5/30 4:40:32] |
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深刻~~~ 我在芬兰，在这边法律比较宽松，学生打工基本上没有什么限制，但是还是一样。中国人在中国人开的公司打工待遇没有芬兰人好，而且还有一点更郁闷，中国人在芬兰人开的公司打工，待遇也没有芬兰人好！真是一言难尽。。。。
| [发布：北京时间 2008/7/18 15:44:24] |
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其实回国工作一样不平等啊~我们公司400人，150个外国人~不还是一样，人家赚的都是5位数，我们最多的才5位数~其他基本都是4位数够吃喝而已，人呀，得现实，给别人打工不能用公平来权衡，要用魄力~ 有本事的，就得自己做，自己闯荡，这是中国的悲哀，崇洋媚外。
| [发布：北京时间 2008/7/24 13:37:08] |
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| 名号：希希
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级别：下士
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人生本该如此，不珍爱自己谁还会尊重你。
| [发布：北京时间 2008/10/3 5:47:35] |
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