谁有权进行审查
进行对就业合法性的审查,有以下被授权的机关:
SG也可以对聘用外国人的公司、家庭和个人,以及对外国人在波兰经营自己的商业业务进行审查。然而,PIP获授权以对与员工签订工作合同引起就业的合法性进行审查。
在这些审查中也对外国人在波兰逗留合法性进行检查 – 更多相关的信息,可以此处提供
审查是怎么进行的
这些审查进行至少由两个官员,拥有相关授权含有法律依据的显示、指定的检查机关、签发日期和地点、进行检查官员的名字和姓氏以及其公务人员证的号码、被审查公司的名称和地址、审查范围的指定、审查开始和预期的结束时间的显示、发放授权人的签名包括其职位和职能、以及向被审查人的权利和义务的指令。
注意:在有必要紧急进行审查的情况下,官员可以就出示公务人员正进行审查。
审查时需要出示那些文件
按官员的要求被审查主体,应该在不超过7天的时间内出示关于外国人进行工作的合法性、关于外国人经营商业业务或者关于给外国人委托进行工作的文件。
这些文件,特别应该是以下文件:
- 工作许可证;
- 给外国人委托进行工作的声明;
- 工作合同或民事法律关系的协议;
- 对经营商业活动的外国人,应该具有确认外国人获得了企业注册的登记录(wpis do Ewidencji Działalności Gospodarczej)。
外国人所进行的工作性质以及进行工作的条件是否与许可/声明上一致也要受到审查。