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09.08.2025 在很多家庭中,如果有就讀一,二年級孩子的家長能獲得與雇主同意縮短工作時間以照顧孩子,可獲得保徤局(Kela)支付部分托兒津貼給該家長. 如果家長(父母)每週工作 1 至 30 小時,就可申請部分用於照顧一、二年級孩子的照護津貼金,所有以僱用、勞動合約和自營為目的的工作時間都包含在工作時間內. 要獲得此照護津貼,需與雇主達成協議. 如果父母與雇主達成協議,每週工作不超過 30 小時以回家照顧子女,則可獲得部分照護津貼,護理津貼只能在工作的周期內領取,如果父母並非每週工作,則無法獲得,部分照護津貼的支付期限不會少於一個月,照護津貼的支援期不一定要從日曆月初開始. 父母也可與雇主協商休部分育兒假,即使不在休育兒假期間,仍可獲得部分育兒津貼,育兒假期必須在開始前至少 2 個月達成協議. 保徤局可以從子女開始上學的 8 月 1 日起支付(部分)照護津貼,如果子女享有延長義務教育.也可以領取學前和三年級的部分育兒津貼. 部分照護津貼為每月108.15歐元/加稅,即使家庭中有多個孩子同時間需照顧,父母每次也只能領取每月108.15歐元. 父母雙方可以同時領取部分照護津貼,只要他們照顧孩子的時間不同即可,部分育兒照護津貼也可支付給不在場的父母(照護者,或遠房父母). 如果同時領取私人照護津貼,或是您的孩子在市立幼兒所接受教育,也可領取部分照護津貼. 如果事前沒有申請,護理津貼也可以事後申請,可追溯領取失去的6個月護理津貼金,支付理津貼的期限不超過一個月. -------------------------------------------------- 以下部分無法獲得照護津貼金 (1).有薪休假、病假、罷工或被解僱,且每次缺勤時間不超過4週以上. (2).無法工作(失去勞動力). (3).領取部分疾病津貼 (4).領取在家照護津貼,並同時照顧一個孩子. (5).同時領取父母育兒津貼金. (6).領取彈性(不同)照護津貼,但父母一方可以同時為另一方孩子領取彈性(不同)照護津貼. (7).失業者(父或母或双方同時失業).
| [发布：北京时间 2025/8/9 11:50:51] |
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