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27.01.2026 一月和二月是芬蘭求職者絡繹不絕和最繁忙的月份. 但,對失業人士而言,情況卻令人沮喪,招聘單位少,求職者眾多,芬蘭的就業形勢堪稱慘淡,芬蘭失業率在去年年底已攀升至10.6%,是歐洲(世界)最幸福,失業最嚴峻的國家. 預計本週將公佈十二月份新的,令人沮喪的失業數據. 與此同時,有關申請失業金條件的討論正在升溫,即所謂的「積極模式」,其淵源可追溯至前朝女總理桑娜·馬林（Sanna Marin）領導的社會民主黨(SD)政府時期. 該模式要求求職者原則上每月必須提交四份求職申請,向就業機構(即所謂勞動部門)證明其積極求職的態度,方可領取失業金. 該模式引發某些政黨嚴厲批評,尤其是反對黨要求廢除該制度,例如,中央黨(KEK)的安蒂·凱科寧（Antti Kaikkonen）和左翼聯盟黨(Vasemmistoliitto)明雅·科斯克拉（Minja Koskela）以及許多社會民主黨人皆提出批評. 儘管各政黨在上一屆政府中曾參與制定和批准該模式. 凱科寧在接受《晚報》採訪時說道,既然在失業率如此高的情況下,此路顯然已行不通,就應該承認這個事實,應另找岀路,還在死鑽牛角. 根據勞動部門的統計數據,目前約有32萬失業者,儘管並非所有人都每月提交求職申請,但這數字卻無情地揭示了嚴峻的現實,如果要求毎位求職者提交四份求職申請函,那麼每年總數將超過1500萬份,雖然有一些靈活(強制性)的措施,但總數量仍然龐大. 無論是員工還是企業,都對這種強制性的申請感到沮喪,在失業率高傲的情況下,如果只是為了申請失業金過活而申請,這種模式通常是草草了事是行不通的. 強制性的申請給中小企業帶來不堪重負的大量工作量,因此許多求職者無法獲得回覆. 人力資源中心公司(Oivatyö)在赫爾辛基日報（Helsingin Sanomat）上揭發了其求職申請表,引發一場小規模的爭議,該表格允許求職者僅需一次點擊,即可選擇自己是否真正對該職位感興趣,抑或僅是為了履行求職義務而填寫,原因在於「強制性申請」數量過多. 另一方面,如果求職者沒有積極行動,失業金就會被減少,左翼希望改變現有模式的基礎上,推行更積極的勞動政策,例如提供給失業者更廣的職業培訓. 在本屆政府任期內,此胎己死腹中,不會再有任何改變,必須要在2027年春季大選後的新政府協商中,此事將會再次被提上議程,特別是在失業率持續居高不下的情況下.
| [发布：北京时间 2026/1/27 11:08:11] |
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